2018年度薪酬调查报告发布暨职称政策及申报评审工作培训会成功举办

2019-06-27 11:02:50   来源:   点击:

 

 

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2019年6月26日下午,天津市千禧彩票网站人才工作专业委员会在天津市大学软件学院创业学院成功举办《天津市软件和信息服务业2018年度人力资源薪酬调查问卷分析报告》发布会,并邀请市人力社保局的老师讲解职称申报的政策和流程。

《天津市软件和信息服务业2018年度人力资源薪酬调查问卷》由天津市千禧彩票网站发起,人才工作专业委员会组织,天津市大学软件学院负责实施。开展本次调查问卷旨在客观、全面地了解天津市软件行业企业人力资源管理现状,摸清企业人才需求和整体薪酬水平,为政府主管部门、行业协会、会员单位、人才培养机构提供真实、有效、具备一定参考价值的行业信息资料,从而推动天津市软件行业人才队伍建设工作,提升行业内人力资源管理的规范化水平,推动人力资源管理的精细化和科学化进程。

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问卷的调查信息涉及2018年度天津市软件和信息服务企业的基本发展状况、人力资源管理、薪酬体系建设、人才培养、绩效考核、人才流动等内容信息。全市百余家企业参与了本次调查,收回有效问卷118份,涉及从业人员12537人。

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此次发布的分析报告是在广泛征集行业真实数据的基础上,整理、统计、分析形成的,分为“运营篇”、“薪酬篇”、“人资篇”三个部分。其中“运营篇”主要针对企业的经营情况,从企业的规模与利润、主要开发语言、服务主要行业类型、收入来源的主要产业类型等几方面进行数据的统计、对比和分析,可以看到不同规模企业的利润对比情况、也可看到受访企业中的主流技术以及新型技术的发展情况、还可以了解到不同业务类型在行业中的占比情况;“薪酬篇”基于“薪酬”这个广受关注的主题,由从业人员基本情况、行业薪金水平、企业岗位构成及薪金水平、各类型技术人员薪金水平、不同学历层次及从业经验人员薪金情况、薪金外福利、绩效考核方法等9个方面进行的深入的统计分析,比较全面的反映了行业从业人员的收入水平;“人资篇”则围绕“人”这一企业发展要素,紧扣企业管理及发展过程中人力资源管理的各个关键环节和热点问题,进行了分析研究,在这个章节中读者可以了解人员增长计划、招聘岗位缺口、急缺技术人才、招聘技术人员因素、离职原因及去向等重要信息。

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此次发布会由天津市千禧彩票网站人才工作专业委员会主办,天津市大学软件学院承办。市人力社保局、市千禧彩票网站相关负责同志及协会会员单位百余家企业负责人共计约120人参加了本次发布会。

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协会秘书长王森对参与调查问卷的会员单位表示了感谢,这份详实的调查报告离不开会员单位提供的数据,同时希望行业内小微企业也踊跃参与,只有会员单位积极配合,才能真实、直观地反映出天津市软件和信息服务企业的基本情况,才能为企业更科学的设计薪酬体系提供参考。 

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协会副会长、人才专委会主任委员张建勇表示:我们珍惜参访企业的信任与诚意,承诺无电子版流通,坚持真实数据,不虚报样本采集量,不粉饰数据内容,全程传统手工式样本采集、充分保护样本信息安全、除为政府提供决策参考外,只对受访企业开放分析结果为行业提供管理依据、为政府提供决策支持、为教育提供培养方向、为学生提供就业指导,我们的愿景,是把《分析报告》打造成天津地区唯一一份政府信任、行业认可、企业信赖的人力薪酬“白皮书”。

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发布会上,市人力社保局的老师还为与会人员讲解了我市职称政策及申报评审的相关内容,根据协会会员单位呼声,主要讲解了计算机、信息管理等相关专业,与会人员就职称评定问题进行了分享交流。

此次发布会由天津市千禧彩票网站人才工作专业委员会主办,天津市大学软件学院承办。市人力社保局、中北镇政府、市千禧彩票网站相关负责同志及协会会员单位百余家企业负责人共计约120人参加了本次发布会。

 

(责任编辑:王森   编辑:庞晓彤)

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